菊池 加奈子。 法人概要

♻ それで本社のある大阪に呼ばれてしまったんです。 たとえ最高の結果が出せずとも「次に生かそう」という視点で前に進めると素敵ですね。 私は運がいいことに母が介護付き老人ホームに入れましたし、兄弟は地元の北海道に残っていたこともあり、仕事との両立はそこまで難しい問題ではありませんでした。

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一緒に仕事しよう？』と夫に言えた時は、ちょっと爽快でしたね。 とても嬉しかったですし、仕事を頑張ろうとしている女性には、自分を理解してくれる人が必要な時代でしたから。

💙 1つの場所で2つの組織の仕事が同時にこなせちゃう。 ただ、それでもうまくいかないときは汗をかくようにしています。 対象は第一三共ヘルスケアが販売していた水虫治療薬「ラミシールATシリーズ」で、昨年12月末で契約が終了したことに伴うもの。

菊池社長：やはり薬剤師免許を持っていたことが大きかったですね。 菊地さんの発想はシンプルで、いい意味で自分本位です。

💢 「次もできなかったらどうしよう」「このチャンスを逃したらどうしよう」と考えてしまう気持ちもわかりますが、結果なんて出てみないことにはどうしようもないんです。 ならば、制約を取り払う方法を考えてしくみ化すればいい。

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飯嶋：いきなりですか！？ 菊池社長：はい（笑）今思うと「どうして断らなかったのだろう？」とも思いますが、これが私にとって大きなチャンスとなりました。 ノバルティスファーマは医療用医薬品に加え、OTC薬やワクチンなど幅広い薬物療法の選択肢を患者に提供することで、日本の医療のさらなる発展、人々の健康と豊かな生活に貢献していきたい」と述べた。

😛 社会保険労務士法人 ワーク・イノベーション 代表社員 菊地 加奈子 氏 私には子どもが５人。

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そして、そんな環境を提供している菊地さん自身も、突然の呼び出しをうけてもへっちゃら。

⚑ そういった意味でも、頑張りたい女性の味方になってくれるフラームジャパンさんのような企業は、今後の日本においても女性にとってもっと知ってもらうべきだと思います。 また医療用医薬品として製造販売している禁煙補助薬「ニコチネルTTS」についても、第一三共ヘルスケアと一般用に向けた共同開発を行ってきたが、今後はノバルティスファーマが単独で開発していく。 個人プレーで自分自身の成果を出すことにこだわりのある方が多いですから。

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「」「」。

☏ 今ではジムで走りこむことの方が多いですが。 その方が、『家族にも職場にも、迷惑をかけてもうしわけない』と、うつむきながら働くよりずっといいじゃないですか」 自身の子どもの発熱問題や通勤の煩わしさを解決したかったのは、もちろん、ひとつの大きな動機。 飯嶋：その後製薬会社と出会うきっかけは、どういったところにあったのでしょうか。

あとから考えてみれば、派手さのない小さなインパクトにしかみえなくとも、着実にこなしてきたのかもしれないな、と思うこともあります。 私のこれまでのキャリアもそうでしたが、社員の成長と企業の成長は両輪だと考えています。

💅 女性にとって、いざというときに相談できるフラームジャパンさんのような存在は、有難いと思います。 そして、この園で聞かれる保護者たちのさまざまな声は、さらに社労士としての菊地さんの仕事にも反映され、彼女のクライアント企業などでより多く女性たち、育児中の共働き夫婦などを助けているのです。 元GSK日本法人トップ・菊池氏が新社長に ユーシービージャパン｜薬事日報ウェブサイト googleapis. 自分の悩みさえほんの些細なものに感じられます。

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それから、少し真剣な表情になって、大切なことを教えてくれました。 06s ease-out;-moz-transition:border-color. 最初のアチーブメントがコーヒーメーカーの購入をしたことだったぐらいですし、自分が仕事を通じて何かを成し遂げるとは考えることもなかったです。