価値 観 が 合わ ない。 価値観の合わない組織の中で働く必要はない

📲 タバコの吸い殻を道に捨てたとき。 特に、趣味、仕事の価値観が同じ人と一緒にいるときは、そのことについて話をすることができるので、自然と会話も弾む。

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相手の価値観が自分の価値観とは違っていたとしても、リスペクトする気持ちをお互いに持つだけで多くの問題は解決する ということです。 また、自分の価値観を変えることも難しい。

❤️ もっと彼とベタベタしたかった。 一般論ですけど、食べ物なら女性は炒めもの、男性は揚げもの、観賞するなら女性は動物園や水族館など生き物を観るのが好きで、男性は比較的、模型やコレクションなどの人間が作ったものや集めたものを観るのを好む傾向にあるんだそうです。 しかし、自分の好きなことに関しての視野が広がることもあります。

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そして彼の価値観じたいも否定せずに自分の考えを伝えることが大切です。 この状態になると、自分の価値観を 「提供」している感覚になるので、自分は間違っていないと思い込む。

🌭 私の場合は、現時点では、2の状況です。

ただ、 相手の価値観は認めないけど、自分の価値観を受け入れて欲しいといっても、それではコミュニケーションが上手く成立しません。

⌚ 結婚後、価値観の違いに気づいて離婚する。 これを意識するだけでも相手気分を損ねることは少なくなります。

「普通」というものが何なのかはわかりませんが、妻の気持ちもよくわかります。

🤘 納得するまで話し合う 価値観の違いで生まれた問題は、とことん話し合うようにしましょう。 話が合わないと感じた瞬間 一番大事なことが、話していて共感できるかどうかです。

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そんな私でも寿退職。 例えば「連絡頻度」。

🙏 つまり、絶対的に正しい答えなんてありません。 私の場合、「余計な時間を使わなくていい」という感覚になってしまうほどですから(笑 人脈を大切にしている人からすると、おかしい奴と思われるかもしれませんね。 しかしただのコミュニケーションではありません。

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理不尽をそのまま飲み下すしかないんです。

🤚 いつまでも男と女の関係でいたいと思ったのは私だけだった。 彼氏はきちんとお金の管理をした上で、可能な範囲で自由にやりたいことをやっていただけなんだということもよく分かり、結婚への決め手になりました。 ですから、例えば上司と考え方が合わなくて、それを主張するようなことになったとしても、会社としては、それを正当としないでしょう。

「類は友を呼ぶ」という言葉がありますが、この 「類」は価値観だと私は思っている。 あなたの感じる相手との価値観の違いは、本当に許せない範囲ですか? 価値観の違いといえど、離婚することは、 あなたがあなたらしく生きていくための一つの「手段」であって、離婚するが「目的」になってしまっては絶対に幸せにはなれません。