🤘 忘れたことはなかった。 最近では「完璧である」「中途半端ではない」などの意味でも使われていますよね。
日常生活で使うこともできなくはないですが、 「ほとんどの場合、ビジネスで使う」と考えて問題ありません。 そうなのだ。
「自分なりに徹底しているのに、何がおかしいんだ」と不満を覚える前に、周囲が感じる「徹底の基準」を推し量る努力をしてみることが大事です。
🤟 「重要なメールが送られてくることをみんなに周知徹底させなければいけない。 ） By the rings they will wear, they will be known to all as husband and wife. こういった使い方をしっかりマスターしておけば、一旦周知の基本的な使い方には困らないでしょう。 実際に、当社が毎年手掛ける「絶対達成ＬＩＶＥ」は、日本全国で開催し、６００名以上は動員している。
34再補足します。
例えば、新しい情報を組織に所属している人全員に知らせるといった場合に「周知する」「周知させる」といったように動詞として使用します。
💙 宮本氏は、要介護４・５の高齢者も該当するケースもあるとして「周知不足で自治体によっては受給できない例もある」と批判。
15これを読んでいる人の中には、今、なかなか目標達成できなくて悩んでいる人も多いだろう。 例えば、 「対応が遅れたのは情報の 伝達に問題があるからです。
また、下記の内容で問題ないか否かご確認の上、返信をお願い申し上げます。
☎ これは、仕事の格言としても使用されることが多い例文かもしれません。 この言葉が意味するところは「秘密を守ること」「その情報を秘密にすること」です。 就業規則とは、労働者が守るべき規則や、労働条件などについて書かれた規則のことを言います。
11下記関連記事内では、「社内秘」という言葉の意味について分かりやすくまとめています。 例えば、「高圧ガス」と販売する場合、購入者に対して災害の発生の防止に関して重要な事項を周知させなければいけないという決まりがあります。
・周知のとおり、経営メンバーが刷新されました。
😉 情報共有（じょうほうきょうゆう）• ニュアンスの問題で（文法的にも）結論を言いますと、 「き」が正解（無難？）と考えます。 例えば、ある部署内で情報を共有してほしい場合、最初に伝える人が目上の人であれば、「ご周知ください」という敬語表現を使い、部署内に知らせてもらうことになります。 ちなみにビジネスで使われる表現の英語訳は最初は難しく感じるものの、様々な状況を経験しておくと、難しくなくなります。
11「どんな手法で……って」 「毎回１００名は集めましょうって言ってましたよね。 緊急性を要する場合や、重要度の高い情報など、確実に情報伝達されたい時には「周知徹底事項」として、情報共有しましょう。
周知徹底について紹介しました。
🔥 「マネジャーたちに危機感がないのは、社長である私が、甘やかせてきたのが原因です」 「当社はコンサルティングを受ける以前の問題です。
13しかし同じような成功を、クライアント企業に対して提供できていないかもしれない。
タイトルどおり、本気で結果を出したい人のみ、ご登録ください。
✋ そして、どうしてこんな単純なことに、気付かなかったのだろう、と私は後悔した。 そのため、「価値のある情報」以外で「周知」を使うのは控えましょう。 例えば、 「配達予定日を前もって通知致します。
11＃１さんのおっしゃるとおりですが、ひとつ例文をあげてみましょう。
例文 例文として「就業規則の周知徹底を図る」という文をご紹介します。