日 建 リース 工業。 支店一覧｜事業所一覧｜日建リース工業株式会社

☯ 口コミ投稿日：2020年04月10日. 在籍時はなぜかクールビズが廃止され営業さんはとても辛そうだった。

また学歴の壁なく採用を行なっており そこが当社のいいところだという年配社員もいるが 、入社難易度も低いので社員のレベルには大きな波がある。

☣ 社会全体が「所有する」のではなく「使う」ことが真の目的だと気付いたこれからの時代に向け、日建リース工業は、トータル・リユースという発想で、約2,000億円のレンタル資産、新しい事業領域を模索・チャレンジすることを、戦略としています。 いわゆるアットホームな雰囲気ではあるが、礼節にはとても厳しい。 役職者にはさんづけではなく役職で呼ばないといけない。

そのため自由に使える有給はありません。 口コミ投稿日：2019年12月17日 仕事内容：昭和初期を思わせる体育会系の縦の会社。

🖐 とにかく当たって砕けろ、みて覚えろ、聞いてくるな、の指導方針で研修体制が整ってない。 Factory 船橋機材センター 仮設工業会指定工場 〒274-0056 千葉県船橋市神保町13-1 047-457-7077 代表 047-457-7078• 口コミ投稿日：2019年12月26日 勤務時間・休日休暇：求人には土日祝休みと記載があったが、実際は土曜日も営業しているので土曜のみ交代制で出勤しなければならない。

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それに病欠なども含めると、毎年有給が足りなくなるので体調が悪くてもとりあえず出社することになる。 震災、台風や大雪での交通機関麻痺でも、なんとしても出勤する風習の残る会社。

😛 申し訳ない感じで帰らせてくださいというか、言えずに帰れず遠回りや台風が落ち着くのをただただ待つかといった会社です。 この度は活魚料理店の運営を通じて、活魚の魅力を近隣の飲食店様へアピールするとともに、消費者の皆様へ活魚の美味しさをお届けすることで、活魚の流通を一般的なものにしてまいります。

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そしてお客様から信頼を寄せられ、選ばれる会社であり続けたいと考えております。

🤜 能力があまりなく向上心もなく、周りの目もきにせず割り切った形で、定額の給料をもらえたらラッキーという人には最高の会社です。

仕事ができる人にだけ負荷がかかり、出来ない人はできないままで保たれますが、そこに給料の差は発生しない評価体制です。 少量多品種生産から 競争力ある価格の量産品まで 社内工程組み合わせにてアジャスト生産します。

🤞 当センターは少子高齢化に伴う漁業就業者の減少など、日本の水産業を取り巻く環境が大変厳しい状況下において、新たな担い手の確保に向け、漁業を魅力あるものとしていくことが重要となってくる中、漁業者の所得向上、そして消費者の方へ新鮮で美味しい魚の持続的供給を目指していくことを目的に開設いたしました。 給与水準：新卒の場合、みなし残業手当40時間、月5万0115円にたいして額面給与が22万を割る基本給にして考えると16万円台また賞与に関しては夏冬と別に創立記念の月に業績賞与があるまた、聞いた話ではあるが、当社は第二新卒として既卒3年以内の入社希望者を10月より採用しているが、待遇は良くも悪くも翌4月入社と同じになる入社直後の11月の賞与はなし、翌年6. 特に中途入職者は、能力があってもいつまでも馴染めない雰囲気があった。 高齢化社会を先取りし、車椅子や介護ベッド等を取り扱う介護事業。

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夏休みも有給からの精度なので、取れずに出社だけしてやりすごす人がたくさんいます。 学校が休校となっても親への配慮はゼロ。

📱 自分の仕事を代わりにできる人がいないので長期休暇は取ることができないし、そもそも長期とれるような有給が無い。 また祝日のある週の土曜は出勤強制のため、代わりに有給を取得させられます。

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残業はかなりある。

☕ マスクやアルコールも各支店で手に入ったものは設置されていますが、社内通達で予防への指示はでるものの、物資の確保に動くような動きはない。 正直、新入社員の学や常識の面で愕然とする時もある。

育休を取得しない側からすると損をします。 独身者や、仕事一筋でいくならよいが、それにあった給与とは言えない。

💓 他にも年２回の棚卸しや土曜出勤当番など、休日出勤が多い。

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「機材の銀行」として、私たちは「モノの価値の創造」を果たすレンタルを通して、社会資産・資源の有効活用に貢献しています。